[摘要] 结合“1010”工程，《纲要》还在“姑苏人才计划”的基础上提出了崭新的“十大重点人才工程”。
姑苏教育人才工程
到2020年，重点培养20名以上具有国际视野、先进理念、突出能力和贡献的教育名家；200名以上在全省乃至有贡献、有影响、有声望的省特级教师、教授级中学高级教师；组织3500名校长、教师赴国外研修培训。
姑苏卫生人才工程
到2020年，面向海外引进或特聘5名医学专家，建设10个医学创新团队，培育和引进20名苏州市卫生领军人才、200名苏州市卫生重点人才，培训2500名住院医师、全科医师。
姑苏旅游人才工程
到2020年，引进和培育40名能够引领苏州旅游业发展的领军人才、200名能够在推进苏州旅游业发展中发挥骨干作用的重点人才。
现代服务业人才工程
到2020年，引进和培养以高层次金融保险、服务外包、软件和信息服务、贸易营销、商务会展、创意设计策划、知识产权、现代物流、公共服务人才为重点的现代服务业人才10000名。
现代农业人才工程
到2020年，引进和培育20个现代农业科技创新团队，培养10万持有涉农专业学历教育毕业证书或农业岗位技能鉴定证书的现代职业农民；培育1万名现代农业技术推广人才，1万名农业产业化龙头企业负责人、农民新型股份组织带头人、农村经纪人等经营服务人才。
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