[摘要] 随着2015年房地产收官战的到来，房企巨头头名之争也进入白热化，万科1-10月率先迈入“2000亿”规模，苏州公司近逼近70亿业绩。作为一个老“万科人”，对于万科苏州的发展有着怎样的见解，对万科第三件玲珑系作品有着怎样的期待，对独属万科的生活情节有着怎样的理解？独家对话江苏苏南万科发展有限公司总经理韦业宁。
随着2015年房地产收官战的到来，房企巨头头名之争也进入白热化，万科1-10月率先迈入“2000亿”规模，苏州公司近逼近70亿业绩，而今年也仅是韦业宁入职苏南万科的第2个年头！作为一个老“万科人”，对于万科苏州的发展有着怎样的见解，对万科第三件玲珑系作品有着怎样的期待，对独属万科的生活情节有着怎样的理解？房天下媒体中心有幸对话《大人物》——江苏苏南万科发展有限公司总经理韦业宁。
提到韦业宁，总会首先想到他在任职《万科周刊》主编时期的成就，13年的时光，让一位翩翩青年成长为中年才俊。在他的口中，人们听到万科给予他多的是：忙碌而又充实的工作！“13年，说实话，真的感觉十几年是一晃就过去了。在万科记忆深的是加班，每一个万科人所付出的努力都是超越常人的。这些都足以让每个万科人，在好的年华里有着快速的成长。对于我来说也是一样。万科是个主动学习型的企业，在这样一群勤奋好学的同事中，你也会一直去不断学习，找到标杆，不断进步，不断创新。”
万科人眼中的万科——本分
正如韦总所言，万科是一个创新的企业。近两年来，万科在发展传统地产住宅业务外，推行合伙人制度，也鼓励创新业务，包括员工内部创业……那么，在韦总眼里，万科的企业文化究竟是什么？“万科就是时代的企业，只是顺应了中国城市化进程，在城市大发展的进程中做到了成功。在这样的一个过程里，万科是一个特别本本分分的企业。“
业界盛传万科对于业主的“好“，这是因为万科敬畏业主，善待业主，业主也就同样善待着万科。
“万科现在还做着很炫的东西，如住宅产业化、城市配合服务商，甚至我们还有机器人、自动汽车这一类的实验性的内容，所有这些东西归根到底是为客户提供更优质的生活、为城市发展提供更好的配套，这也建立在万科是一个很本分的企业道理之上。”
玲珑代表着一种新的生活方式
从万科玲珑湾开始的10年间，万科用一个个脍炙人口的作品改变了苏州的人居生活方式。
韦总坦言，“在万科眼中，住宅不仅只是提供一处居所，更是一种生活方式的体现，符合客户的居住需求与生活习惯是基本的，但更多层面上，我们希望的是可以为我们的客户提供一种更好的生活方式。“
苏州是一个很适合人居的城市。提起万科在苏州的产品，那就不能不提万科玲珑湾。万科玲珑湾，是万科进驻苏州的个作品，也成为了苏州人居项目的标杆。现在，玲珑湾居住者来自28个国家的业主，不同肤色、不同语言，成为一个大家庭。在玲珑湾，感受到的便是沟通地快乐、享受生活、人与人之间的友善。同时，万科提倡的健康生活方式，也在玲珑湾展现出来。“这几年，越来越多的人在玲珑湾旁的金鸡湖栈道处跑步，有玲珑湾的业主，也有我们自己的员工，那这也是我们万科倡导的健康的生活方式，我想这就是我们想带给苏州的一种生活方式。“
那么，继绿色建筑、三好住宅、智慧社区等人居标准建立后，湖西玲珑又将呈现怎样的生活蓝图？“玲珑代表着苏州园区的优良品质、配套、居住在这里的人对这里的共识，保持着高水准，拥有好的湖景景观。湖西玲珑也是一个玲珑系产品的延伸，未来应该如玲珑湾的定义般，万科湖西玲珑会拥有高品质，大家认同的生活方式，好的景观，好的教育资源配。”
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