苏州地铁项目：确保农民工工资落实，再不怕欠薪！

摘要：

【苏州地铁项目：确保农民工工资落实，再不怕欠薪！】市住建局召开会议，强调加强农民工工资支付管理。通过案例分析和政策解读，督促轨道交通项目负责人严格落实实名制管理。明确新规，确保工资结算透明，化解欠薪问题。

正文：

为了让农民工兄弟们的辛苦钱有保障，苏州市住建局最近召开了一场关于轨道交通项目农民工工资支付的会议。会上，大家深入讨论了最近两起典型案例，剖析了施工单位在实名制管理和投诉调处上的不同表现，以及这些表现带来的截然不同的结果。通过这些案例，市住建局提醒所有项目参建方务必提高警觉，严格按照相关文件要求，细致落实实名制管理，规范工资支付行为。

会议还详细解读了最近出台的两份重要通知：《关于在全市工程建设领域开展建筑工人工资离场结算工作的通知》和《关于在全市工程建设领域建立农民工欠薪维权二维码机制的通知》。按照新规，从2023年11月1日起，所有施工项目的总承包和分包企业，特别是劳务分包企业，在建筑工人离场时必须签署离场结算确认书，明确工资总额及支付时间，减少结算纠纷。自2024年6月起，各在建项目施工单位需通过“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”申请维权二维码，并张贴在施工项目的显眼位置，确保收到欠薪线索后的3个自然日内反馈调处结果，把欠薪问题解决在项目现场。

目前，苏州的轨道交通6、7、8号线项目正处于建设收尾阶段，容易产生劳资和工程款结算等纠纷。市住建局强调，所有参建单位要切实提高思想觉悟，认真学习并落实实名制管理和保障农民工工资支付的相关政策，强化日常管理，将欠薪问题解决在项目现场，化解在基层。

小编点评: 这次苏州市住建局的会议可以说是非常及时和必要的。轨道交通项目涉及大量农民工，这些人为了城市的发展付出辛劳，他们的工资保障绝对不能马虎。通过这次会议，市住建局不仅提醒了施工单位的责任，也为农民工权益提供了更为细致的保障措施。特别是引入了离场结算确认书和维权二维码机制，这些措施无疑将大大减少工资纠纷。希望参建单位能够切实落实这些政策，让农民工的合法权益得到充分保障。