苏州人才落户新政: 16条4大亮点，2024年施行!

摘要：

【苏州人才落户新政: 16条4大亮点，2024年施行!】苏州市政府发布了《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》，并将在2024年1月1日正式施行。新政共有16条4大亮点。首先，扩大了“先落户后就业”对象范围，包括本科学历、中级职称和技师等。其次，缩...

正文：

苏州市政府发布了《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》，并将在2024年1月1日正式施行。新政共有16条4大亮点。首先，扩大了“先落户后就业”对象范围，包括本科学历、中级职称和技师等。其次，缩短了大专学历人才和技能人才的社保缴费年限，并放宽了年龄限制。第三，落实了长三角一体化国家战略，允许在长三角区域缴纳的社保纳入计算。最后，简化了申报审核流程，提高了人才落户服务的效率。现行人才落户政策自2020年以来，已吸引了17.21万人落户苏州，为我市引进各类人才发挥了重要作用。新政的出台进一步彰显了苏州对引才开放包容的决心。