[摘要] 夏季求职，顶着高温耐着性子，总要先摸透市场行情。近日，智联招聘发布《夏季苏州雇主需求与白领人才供给报告》，对目前招聘市场竞争情况、薪酬情况进行调查。
夏季求职，顶着高温耐着性子，总要先摸透市场行情。近日，智联招聘发布《夏季苏州雇主需求与白领人才供给报告》，对目前招聘市场竞争情况、薪酬情况进行调查。
通信行业竞争最激烈
目前苏州招聘竞争最激烈的五大行业依次是：通信/电信运营、增值服务，房地产/建筑/建材/工程，电子技术/半导体/集成电路，仪器仪表及工业自动化和物业管理/商业中心。业内专家分析，苏州作为长三角地区重要的加工制造基地，高新技术产业如电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表及工业自动化行业等发展较为成熟，但由于受到经济大环境的影响，行业的就业竞争比较激烈。同时，虽然房地产限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，二三线城市热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，房地产开发及物业管理的就业竞争也非常激烈。
而从职业看，财务/审计/税务依然排名。其他竞争激烈的职业为：采购/贸易、交通运输服务、人力资源、生产管理/运营。不难看出，财务/审计/税务、人力资源等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以一岗难求。
最挣钱的职位是
专业服务与咨询
智联招聘在线数据显示，苏州地区2017年夏求职期的平均薪酬为7198元，在37个主要城市的薪酬水平中排名第11位，排名比较靠前。从薪酬的分布情况来看，我市薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.3%，8000元以上的占24.6%。
具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪，为10007元；其次为信托/担保/拍卖/典当，薪酬水平为9548元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9232元。
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