[摘要] 昨日，记者从苏州市人社局获悉，5月1日起，2017年姑苏重点产业紧缺人才计划即将开始申报。今年度按积分排名择优资助前2000名申报者，并依据50%、30%、20%比例享受6万元、9万元、12万元的薪酬补贴及相关待遇。
昨日，记者从苏州市人社局获悉，5月1日起，2017年姑苏重点产业紧缺人才计划即将开始申报。今年度按积分排名择优资助前2000名申报者，并依据50%、30%、20%比例享受6万元、9万元、12万元的薪酬补贴及相关待遇。
《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》正式公布实施，姑苏重点产业紧缺人才评选采取积分认定制的方式，将建立薪酬、学历、贡献等“三位一体”评价体系，启动网上自评和认定系统。在积分认定中，个人素质占30%权重、紧缺指数占30%权重、薪酬水平占40%权重。
姑苏重点产业紧缺人才将获得多方面资金和政策支持：将获颁“姑苏重点产业紧缺人才”证书，并根据积分分别获得6万元、9万元、12万元的薪酬补贴。同时，姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至限额的2倍。申报时间为2017年5月1日起至7月31日止。
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