[摘要] 苏州相关规定跟省里同步,目前还是照老规定执行。
苏州相关规定跟省里同步，目前还是照老规定执行。
3月27日《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》首次提交省人大常委会审议。亮相的草案取消晚婚假、晚育假，江苏省将全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策，并规定婚假13天；对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，一共128天；男方护理假延长5天，共15天。记者从卫计委了解到，《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》还处于初步审议的阶段，一切以终发布的方案为准。苏州会按照省里正式颁布的条例同步执行，在此之前，还是按照现行条例实施。
生育：
三种情况一对夫妻可申请再生一个
据了解，《江苏省人口与计划生育条例》据了解，《江苏省人口与计划生育条例》于2002年12月1日施行，日施行，经2004年6月17日、2014年3月28日两次修正。省从日两次修正。上世纪70年代开始推行计划生育以来，全省累计少生育4000年代开始推行计划生育以来，多万人，但老龄化、劳动力资源减少、多万人，但老龄化、劳动力资源减少、社会赡养系数提高等问题层出不穷。因此，实施全面两孩政策势在必行。题层出不穷。因此，实施全面两孩政策势在必行。
《条例修正案（草案）》在明确“提倡一对夫妻生育两个子草案）女”的前提下，规定了可以申请再生育一个子女的三种情的前提下，规定了可以申请再生育一个子女的三种情形：“再婚夫妻，婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的；再婚夫妻，婚前合计生育两个及以上子女，婚后未生育的；已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。”依法收养的子女，不计入生育的子女数，符合规定再生育一个子女后，其中一个子女死亡，夫妻仍可申请再生育一个子女。
婚假：
无论是否晚婚，皆享有13天婚假
江苏职工结婚年龄普遍较晚，结婚又是人生大事，享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育，同时根据国家卫计委可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，因此《条例修正案（草案）》将《条例》规定的“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”
这意味着，按照新规定，不管晚不晚婚，都延长婚假10天，再加上法定的3天，婚假延长至13天。
产护假：
女方产假128天，配偶护理假15天
此次《条例修正案（草案）》表示：“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理十天。”修改为“符合本条例规定生育的，女方在享受国家规定产假的基础上中，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”关于婚假、产假新规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。因此，只要符合政策规定，产假都是128天。同时，配偶的10天护理假延长为15天。
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