[摘要] 嘉力丰开展内部知识竞赛，既是企业精神文明建设的重要项目，也是嘉力丰企业文化的重要内涵。
5月6日，嘉力丰业务知识竞赛在公司总部热烈开展，经过两天的培训、考试及小组PK，终四组选手脱颖而出，成功走上了决赛的舞台。
团队与嘉力丰学院张总合影
嘉力丰从2013年开始，就致力于打造“学习型”团队，通过不间断的“内部培训”来提升员工的职业素养和专业技能，至今为止已开办了多场趣味竞赛，如冲关我棒、华山论剑辩论竞赛等等。本次竞赛经过了两天的专业知识培训、笔试、初赛PK，通过学习、测验、强化这一过程，使员工完成对企业的了解，对行业的认知，以及专业的成长。
本次竞赛的决赛以团队PK的形式展开，初赛优胜的四组通过必答题、抢答题、风险题等多轮对阵，后得分高的小组即获得竞赛的殊荣。比赛过程中，新老员工都有精彩的表现，经过激烈的角逐，由第四组摘得了桂冠。
嘉力丰开展内部知识竞赛，既是企业精神文明建设的重要项目，也是嘉力丰企业文化的重要内涵。此次知识竞赛，同样延续企业内训的学习精神，力求大限度地调动员工的学习积极性，打造真正具有“专家”素质的嘉人团队!
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