[摘要] 又到了“金九银十”的跳槽季，大家对现在的工作满意吗？对年终奖有信心吗？是否有想跳槽的意愿？昨天，国内一家人才招聘机构发布了2014年秋季
又到了“金九银十”的跳槽季，大家对现在的工作满意吗？对年终奖有信心吗？是否有想跳槽的意愿？昨天，国内一家人才招聘机构发布了2014年秋季白领跳槽调查报告，调查显示，超过四成人明确选择“卧槽”，24.6%的人表示如有机会，就会“思动”。
南京白领最不想跳槽？
此次调查了28个城市白领的跳槽意愿，收回有效问卷12079份，结果是：北京最为活跃；其次是苏州，排第2；无锡排第9。相比较而言，南京白领的跳槽活跃度，位于最后一名。如何得出这样一个结果？该机构表示，他们对白领年终奖信心度指数做了项调查，28个城市中，杭州、无锡、南京的白领对年终奖的信心较高，排前3名，而苏州排第12名。可见，想跳一跳，可能是对于年终奖的信心不足。
南京市人才市场有关负责人分析，这份调查可能是基于网络问卷调查，样本量小，覆盖面有限，不能代表全局。另外，受访者的年龄结构和来源不一，结果也有可能不同。
不过，本月中下旬南京将迎来多场大规模的中高级人才洽谈会。但从目前来看，单位抢人才的意愿并不太强烈，比如本周日的中高级人才招聘，仅十多家单位报名。离职率率偏高的行业主要有IT、广告、快消、房地产等。
90后成跳槽主力军
谁最想跳槽？调查发现，80、90后是职场活跃的人群，尤其是越来越多涌入职场的90后群体。90后职场人中，有跳槽想法(含正在办理入职/离职、更新简历和有意向)的比例为55.4%，这一比例在80后仅为47.3%。该人才招聘机构南京市场负责人吴旭冰分析，90后更享受生活，同时，90后更在意自我价值的实现。
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